Het Financieele Dagblad, el diario económico más importante de Países Bajos, ha publicado un artículo sobre la recuperación del interés de las empresas internacionales por invertir en España. Con el significativo título de “Los inversores vuelven a creer en España”, el diario señala que “el malestar económico es parte de la historia. España de nuevo es interesante para los inversores extranjeros”. El diario señala que hace un mes la empresa Renault anunció buenas noticias para España. En el año 2014 quiere expandir su producción, lo que supondrá un aumento de 1.300 puestos de trabajo. El fabricante sí tenía unas exigencias: los nuevos empleados recibirán un contrato por 18 meses y de vez en cuando tendrán que trabajar en días festivos y fines de semana sin recibir una compensación extra. La información de Het Financieele Dagblad destaca el ajuste salarial y las reformas laborales que se están produciendo en la economía española. “Desde el comienzo de la crisis el coste de la mano de obra por unidad de producto ha descendido un 6% con respecto a la media europea”. La moderación salarial hace que España sea uno de los países más interesantes para invertir, señala FD citando a Ignacio de la Torre, economista del prestigioso IE Business School en Madrid. No solamente Renault, también la empresa Ford se ha dado cuenta de esta situación. Hace poco este fabricante de automóviles decidió cerrar su fábrica en Genk (Bélgica) para parcialmente trasladar su producción a Almussafes, en donde posiblemente se crearán 15.000 puestos directos e indirectos de trabajo. “Un empleado belga cuesta dos veces más que un español”. Asimismo los empresarios holandeses redescubren España. Marco Hulsewé, de teamOn Investments en Barcelona, indica que los próximos tres años son el momento oportuno de empezar negocios en España. “España se encuentra en la fase final del doble bache, y la nueva legislación laboral y los sueldos bajos surtirán mucho efecto”. Antoni Zabalza, de Ecros, una de las empresas químicas más importantes España, piensa que los sueldos tendrían que disminuir entre un 8 y un 16% más. La Asociación Española de la Banca no menciona porcentajes pero si enfatiza la necesidad: “Hay que hacerlo mejor que nuestra competencia alemana y eso conlleva una adaptación del sueldo”. Los inversores no deben desanimarse por las noticias pesimistas en la prensa, dice el catedrático de la Torre, añadiendo: “España dispone de todo para poder ser la fábrica de Europa”.
